Als teammanager, ook wel teamleider genoemd, ben jij operationeel verantwoordelijk voor het team. Je hebt een visie op gastvrijheid en gastgerichtheid en je inspireert het team en anderen om alles in het licht van deze visie te doen. Je staat dicht bij de collega’s uit jouw team en zorgt dat ze trots zijn op hun werk, plezier hebben in hun werk en het samen steeds een beetje beter willen doen. Op een mensgerichte en kortcyclische manier zorg je ervoor dat de locatiedoelstellingen worden behaald.
Wil jij de verwachtingen van onze gasten overtreffen? Kom werken bij ons betrokken team in Geleen. Wij zorgen voor een warm welkom!
Je coacht individuele medewerkers en het team in zijn totaliteit;
Je voert samen met de locatiemanager het HR-beleid uit voor de medewerkers die onder jou vallen;
Je draagt zorg voor optimale omstandigheden, zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en tevreden en gezond blijven;
Je draagt de facilitaire verantwoordelijkheid voor de locatie;
Je bent bereid om mee te werken;
Je neemt de taken over van de locatiemanager bij diens afwezigheid;
Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van het jaarplan en brengt de locatie naar een hoger kwaliteits- en omzetniveau;
Je houdt van nature jezelf en anderen een spiegel voor en je werkt continu aan (persoonlijke) ontwikkeling en groei.
Door jouw mensgerichte en dienende stijl van leidinggeven weet je medewerkers te motiveren en te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je hecht veel waarde aan de vitaliteit en ontwikkeling van jouw medewerkers en maakt hen medeverantwoordelijk voor deze zaken. Je bent zeer klachtgericht en weet dit over te brengen op jouw collega’s. Je hebt de drive om – in het belang van de klant – de dienstverlening en processen continu te blijven verbeteren. Je bent in staat om tijdig bij te sturen op KPI’s en processen daarop in te richten. Door open te staan voor het ontvangen en geven van feedback werk je continue aan ontwikkeling van jezelf, het team en DELA. De functie van teammanager bij DELA past bij jou als:
Je een HBO werk- en denkniveau;
Je hebt enkele jaren ervaring als manager/leidinggevende/coach van een operationeel team;
Je ervaring hebt met teamdynamieken en vanuit een helikopter view kunt aansturen op verschillende teams binnen een gastgerichte organisatie;
Je een sterke affiniteit hebt met hospitality;
Je in de omgeving van Geleen woont.
DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk. Samen met het team zorg je er elke dag opnieuw voor dat gasten een warm welkom ervaren op Crematorium Geleen. In deze functie werk je nauw samen met en rapporteert aan de locatiemanager (Sharon van Rooij). Samen met de locatiemanager ben je continu in gesprek over jouw persoonlijke ontwikkeling. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je:
Een minimumsalaris van €3.475 bruto per maand en maximumsalaris van €4.965 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 20,25% van jouw maandsalaris, dat je bovenop je salaris ontvangt en naar wens kunt laten uitkeren in de vorm van geld of bijvoorbeeld kunt gebruiken voor de aankoop van extra verlofuren;
€750 bruto per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.);
Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen.
Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als teammanager Crematorium bij DELA in Geleen? Dan is dit het moment om te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Je ontvangt een reactie op je sollicitatie vanaf dinsdag 7 januari. Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
- De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 9 januari;
- De vervolggesprekken vinden plaats op maandag 13 januari in de middag;
- Op donderdag 16 januari is er een speeddate sessie met het team om 16.30 uur;
- Afsluitend volgt een assessment.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sharon van Rooij (locatiemanager) via +31 6 16 09 63 06.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.