Werken als horecamedewerker, iets voor jou?

Als horecamedewerker in een crematorium of uitvaartcentrum ontvang je gasten, help je mee tijdens het afscheid en werk je volgens een planning. Je werkt overdag, dus geen late diensten en doet werk dat er écht toe doet. Je ondersteunt mensen op een belangrijk moment in hun leven. Zoek je een baan in de horeca en wil je van betekenis zijn? Dan is dit misschien precies wat je zoekt.  

Momenten van samenzijn 

Je ontvangt gasten in een vaak emotionele periode, waarin afscheid nemen en herinneringen doorgeven centraal staan. Met aandacht, rust en oog voor detail zorg je dat het hen aan niets ontbreekt. Zo maak jij écht het verschil — juist in de kleine dingen.
Benieuwd naar werken als horecamedewerker bij DELA? Bekijk het verhaal van Marleen van Rijthoven en Eva Boerjan, horecamedewerkers bij Seterse Heide DELA in Oosterhout. 

Wat doet een horecamedewerker?

Als horecamedewerker in een uitvaartcentrum of crematorium zorg jij voor een warme en gastvrije sfeer. Jij zorgt ervoor dat alles er verzorgd uitziet en dat gasten zich op hun gemak voelen op een belangrijk moment. Het is werk waarin je echt iets kunt betekenen – en waar je de handen uit de mouwen steekt. Je doet dit natuurlijk niet alleen: je werkt samen met je horecateam, maar ook met de medewerkers van het crematorium of uitvaartcentrum.

Hoe ziet het rooster eruit?

Dit werk vraagt om flexibiliteit. De werktijden zijn afwisselend en roosters worden meestal een paar weken van tevoren met je gedeeld. Werken in de weekenden en op feestdagen maken deel uit van de functie, maar die verdelen we eerlijk binnen het team.

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Jij weet zelf het beste wat bij je past. Daarom denken we samen na over je arbeidsvoorwaarden. Het individueel vitaliteitsbudget is hier een goed voorbeeld van. Elke medewerker, ongeacht functie of werktijden, ontvangt € 750,- per jaar voor beweging, eigen vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Onze kernwaarden

BIO- Binnen DELA staat het voor de manier waarop wij met elkaar omgaan. Het zijn onze kernwaarden.  Betrokken: we nemen onze verantwoordelijkheid, luisteren en reflecteren. Integer: we maken op een positieve manier duidelijk wat we vinden. We zorgen ervoor dat afspraken duidelijk zijn en komen de gemaakte afspraken na. Ondernemend: we helpen elkaar en zorgen ervoor dat we iedereen te woord staan met raad en daad.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Dit werk vraagt om flexibiliteit. De werktijden zijn afwisselend en roosters worden meestal een paar weken van tevoren met je gedeeld. Werken in de weekenden en op feestdagen maken deel uit van de functie, maar die verdelen we eerlijk binnen het team.

Blijf op de hoogte van vacatures in de horeca

Stel een job alert in en ontvang de vacatures die bij je passen direct in je mailbox!

Blijf op de hoogte van vacatures in de horeca

Stel een job alert in en ontvang de vacatures die bij je passen direct in je mailbox!