Als coöperatie zijn we ons bewust van de impact die we hebben op het milieu en we maken er werk van om deze impact te verminderen of om te buigen tot een positieve bijdrage. Dat geldt voor onze bedrijfsvoering en ook voor de producten en diensten die we aanbieden. Wij staan achter de doelen van het Klimaatakkoord van Parijs, waarbij wij onze CO₂-uitstoot willen terugdringen naar netto-nul in 2050. We zetten daarom onder andere ons wagenpark om naar elektrisch en maken onze locaties gasloos. We zoeken manieren om minder materiaal te gebruiken en kiezen waar mogelijk voor duurzame alternatieven.

Bij DELA zijn we trots op onze actieve betrokkenheid bij de samenleving. We vergroten onze sociale impact onder andere met het DELA Fonds. Het Fonds organiseert vrijwilligersprojecten en sponsort aanvragen die vallen onder het (wisselende) thema van het Fonds. Als DELA-medewerker mag je elk jaar je ‘Helemaal voor een ander-dag’ inzetten hiervoor. We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden, letten op een gezonde werk-privébalans en zorgen dat onze medewerkers zich veilig, gezond en gewaardeerd voelen. Daarnaast stimuleren we een inclusieve en diverse werkomgeving. We richten ons hierbij op gender, culturele diversiteit, afstand tot de arbeidsmarkt en neurodiversiteit.

We willen slim omgaan met grondstoffen, omdat ze eindig zijn. Binnen DELA zijn we aan het onderzoeken hoe we ons gebruik van materialen kunnen minimaliseren. Welke producten gebruiken we allemaal, hoe worden ze gemaakt en van welke materialen? Waar komen ze vandaan en hoe komen ze bij ons? Hoe lang gebruiken we ze en wat gebeurt ermee wanneer we ze afdanken? Dit gaan we uitzoeken voor werkelijk alles wat door onze handen gaat. Van kantoorbenodigdheden tot horecaproducten en van kistbekleding tot herinneringssieraden. Van elk materiaal meten we de impact.