Medewerker HR (32-40 uur) Eindhoven

Als Medewerker HR ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers bij de operationele uitvoering van het HR-beleid en het uitvoeren van activiteiten t.b.v. de HR-administratie. Minimaal één keer per week ben jij het directe aanspreekpunt en het visitekaartje aan de frontoffice van HR-services. Deze rol wordt binnen het team gerouleerd. Alle vragen van medewerkers en leidinggevenden van DELA over arbeidsvoorwaarden, regelingen en het gebruik van AFAS komen op die dag bij jou binnen.

Wat je als Medewerker HR bij DELA doet…

… om leidinggevenden en medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen.

• Je verstrekt pro- en reactief informatie over arbeidsovereenkomsten, personeelsregelingen en sociale wet- en regelgeving aan leidinggevenden, medewerkers en externe partijen;
• Je verwerkt en toetst personeelsmutaties en – gegevens (waaronder arbeidsvoorwaarden, looncomponenten en gegevens m.b.t. loonaangifte), waarbij je afwijkingen signaleert en zorgt voor een correcte afwikkeling zodat de salarissen correct kunnen worden uitbetaald;
• Je bent minimaal één dag per week hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers aan de spreekwoordelijke frontoffice;
• Je werkt als lid of projectverantwoordelijke mee aan HR-services gerelateerde projecten;
• Je houdt het personeelsinformatiesysteem up-to-date, beheert de personeelsdossiers, controleert periodiek de data-integriteit en voert corrigerende acties uit;
• In deze functie vervul je tevens de rol van Privacy Officer voor HR, waarbij je het aanspreekpunt bent voor alle HR-gerelateerde privacyvraagstukken.

… om zo klantgericht mogelijk te werken.

Als medewerker HR werk je vanuit een hoge mate van klantgerichtheid en denk je continu vanuit de gedachte: ‘Hoe kunnen we de organisatie helpen met HR-vraagstukken?’. Je maakt gemakkelijk verbinding, kan goed luisteren en gaat probleemoplossend te werk. Jij durft gebaande paden los te laten, maatwerk te leveren en op de voorgrond te treden als dit nodig is. Daarnaast zie je kansen om vernieuwende dingen uit te proberen. Je houdt je hoofd koel en omarmt veranderingen. Jij hebt:

• Een diploma op hbo niveau (het liefst in de richting van HR);
• Werkervaring binnen een klantgerichte functie;
• Ervaring met AFAS/Profit Payroll en Insite.

… om voldoening en betekenis uit jouw werk te halen.

In jouw toekomstige team, HR-services, werken 12 collega’s waaronder 5 medewerkers HR, 3 salarisadministrateurs en 4 ondersteunende administratieve medewerkers. Het team HR services maakt onderdeel uit van de afdeling HR. Jouw toekomstige collega’s omschrijven de werksfeer als: ‘Teamwork en professionaliteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare door van elkaar te leren en elkaar te blijven inspireren. Dit doen we in een open en eerlijke omgeving’.

DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk. We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je:

• Een minimumsalaris van €2.931,- bruto per maand en maximumsalaris van €4.186,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-40 uur per week;
• De mogelijkheid om meerdere dagen in de week thuis te werken;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 20,25% dat je bovenop je salaris ontvangt en naar wens kunt laten uitkeren in de vorm van geld of bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofuren;
• €750 bruto per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.);
• Een goede pensioenregeling, korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen.

Enthousiast geworden?

Dat begrijpen we helemaal.

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Medewerker HR-services bij DELA? Solliciteer direct op deze vacature via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renee Sutherland- van Lieshout (teammanager HR-services) via 06-13744718.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.