Young professional Laura Tigchelaar: ‘Ik wil meer vrouwen motiveren om te solliciteren op een IT-functie'.

‘Ik wil meer vrouwen motiveren om te solliciteren op de IT-afdeling. DELA is een heel fijn bedrijf waar je puur wordt beoordeeld op je vaardigheden. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet en of je man of vrouw bent.’
DELA heeft dit jaar een lichting aan trainees vanuit Harvest die zich klaarmaakt voor een mooie carrière bij DELA. De hardwerkende Laura is trainee solution engineer en vertelt ons haar ervaringen.

Van trainee naar vaste aanstelling

Met een bachelor Psychologie, bachelor Informatica en master Artificial Intelligence op zak, is Laura de perfecte kandidaat voor het traineeship solution engineer. ‘Als solution engineer ben ik onderdeel van het team dat de website en de klantportalen onderhoudt. Zo bouwen we de bestaande pagina’s om naar React zodat we een headless systeem krijgen. Als solution engineer vorm je de schakel tussen de techniek, de processen en de gebruikers. Je maakt deel uit van een breed business en IT team om de beste oplossing te implementeren voor alle wensen van stakeholders. Het gros van de functies in de IT bij DELA heet solution engineer, dat zijn de testers en ontwikkelaars, maar bijvoorbeeld ook de officiële functie van onze business analist heet solution engineer. Dit hangt samen met het T-shaped werken en heeft als idee dat je verschillende rollen kunt bekleden binnen één functie, afhankelijk van waar op dat moment de behoefte ligt.’

Verantwoordelijkheid van begin tot eind

Bij DELA bieden we een vast contract vanaf de start. Zo ook aan Laura, die eind dit jaar haar traineeship afrondt. Laura is een van de weinige vrouwen die in IT werkt en ziet veel waarde in meer vrouwen op deze afdeling. ‘Ik zit regelmatig in meetings waar ik de enige vrouw ben. Ik zou het tof vinden als er meer vrouwen zouden solliciteren op de IT-afdeling. DELA is echt een heel fijn bedrijf met een veilige sfeer waar je wordt beoordeeld op je vaardigheden. Niet op je geslacht, je uiterlijk of waar je vandaan komt.’ Laura vult aan: ‘het is wel belangrijk dat je een kritische blik en open houding hebt en je moet uiteraard kunnen programmeren. 
Vanaf de eerste dag krijg je veel verantwoordelijkheden, maar juist dat maakt het super uitdagend. Je leert dingen het beste door het gewoon te gaan doen. Dan onthoud je alles ook veel beter, dan dat je het stap voor stap theoretisch uitgelegd krijgt. We werken met scrum en DevOps en daarmee merk ik dat ik enorm gemotiveerd ben om te blijven presteren. Het is daarbij een ontzettend leuke uitdaging om zelf met verschillende stakeholders in gesprek te gaan en uit te zoeken wat er precies van ons verwacht wordt en hoe we daar invulling aan kunnen geven.’  Het artikel gaat verder hieronder.

Van trainee naar vaste aanstelling

Met een bachelor Psychologie, bachelor Informatica en master Artificial Intelligence op zak, is Laura de perfecte kandidaat voor het traineeship solution engineer. ‘Als solution engineer ben ik onderdeel van het team dat de website en de klantportalen onderhoudt. Zo bouwen we de bestaande pagina’s om naar React zodat we een headless systeem krijgen. Als solution engineer vorm je de schakel tussen de techniek, de processen en de gebruikers. Je maakt deel uit van een breed business en IT team om de beste oplossing te implementeren voor alle wensen van stakeholders. Het gros van de functies in de IT bij DELA heet solution engineer, dat zijn de testers en ontwikkelaars, maar bijvoorbeeld ook de officiële functie van onze business analist heet solution engineer. Dit hangt samen met het T-shaped werken en heeft als idee dat je verschillende rollen kunt bekleden binnen één functie, afhankelijk van waar op dat moment de behoefte ligt.’

Verantwoordelijkheid van begin tot eind

Bij DELA bieden we een vast contract vanaf de start. Zo ook aan Laura, die eind dit jaar haar traineeship afrondt. Laura is een van de weinige vrouwen die in IT werkt en ziet veel waarde in meer vrouwen op deze afdeling. ‘Ik zit regelmatig in meetings waar ik de enige vrouw ben. Ik zou het tof vinden als er meer vrouwen zouden solliciteren op de IT-afdeling. DELA is echt een heel fijn bedrijf met een veilige sfeer waar je wordt beoordeeld op je vaardigheden. Niet op je geslacht, je uiterlijk of waar je vandaan komt.’ Laura vult aan: ‘het is wel belangrijk dat je een kritische blik en open houding hebt en je moet uiteraard kunnen programmeren. 
Vanaf de eerste dag krijg je veel verantwoordelijkheden, maar juist dat maakt het super uitdagend. Je leert dingen het beste door het gewoon te gaan doen. Dan onthoud je alles ook veel beter, dan dat je het stap voor stap theoretisch uitgelegd krijgt. We werken met scrum en DevOps en daarmee merk ik dat ik enorm gemotiveerd ben om te blijven presteren. Het is daarbij een ontzettend leuke uitdaging om zelf met verschillende stakeholders in gesprek te gaan en uit te zoeken wat er precies van ons verwacht wordt en hoe we daar invulling aan kunnen geven.’  

Hard werken en ontspanning

‘Binnen ons team hebben we veel invloed op wat we maken en op welke manier we dat doen. Doordat we een gezamenlijk doel hebben als team, zorgt het ervoor dat er in plaats van competitie of arrogantie er juist veel teamwork en ondersteuning is. Ik kan altijd een collega om hulp vragen als ik ergens niet uitkom. We gaan we ook met enige regelmaat iets leuks doen, zoals een borrel drinken in de stad. We proberen onszelf regelmatig een extra schouderklopje te geven met een lekkere traktatie als er bepaalde doelen zijn behaald met het team.’ 

‘Wat is (een van) jouw mooiste herinnering(en) aan het werken bij DELA?’

‘Een van mijn mooiste herinneringen aan het werken bij DELA is een retrospective meeting een tijdje terug. We hadden onszelf als team een doel gesteld om iets aan het imago van ons team te doen. We werken erg hard en doen enorm ons best om de communicatie met andere teams goed te laten verlopen, maar toch kregen we vaak te horen dat we niet zo positief werden beoordeeld door andere teams. Tijdens de laatste retrospective vertelde onze product owner dat er veel positieve signalen over ons werden verteld vanuit de andere teams. Dat was echt een momentje van trots, want daar hadden we hard aan gewerkt en het is fijn om te horen dat dat ook gezien wordt in de rest van de coöperatie.'  
Meld je aan voor de job alert en mis nooit meer een interessante vacatures van DELA

Mis nooit meer een interessante vacature

Stel een job alert in met jouw persoonlijke voorkeur functies en locaties. Zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is die voldoet aan jouw wensen, dan ontvang je van ons het vacature overzicht in jouw mailbox.
Meld je aan voor de job alert en mis nooit meer een interessante vacatures van DELA

Mis nooit meer een interessante vacature

Stel een job alert in met jouw persoonlijke voorkeur functies en locaties. Zodra er een nieuwe vacature beschikbaar is die voldoet aan jouw wensen, dan ontvang je van ons het vacature overzicht in jouw mailbox.