Regiomanager (36-40 uur) regio Kempenland

Als regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor de aansturing van en de resultaten van jouw regioteam. Je geeft leiding aan uitvaartverzorgers, uitvaartleiders en regioassistenten en faciliteert hen zodat zij nabestaanden een waardig en persoonlijk afscheid kunnen bieden.

In Regio Kempenland is de afgelopen periode gericht gewerkt aan verdere ontwikkeling, met nadruk op samenwerking, duidelijkheid en een stabiele basis voor de toekomst. Dit is en blijft een gezamenlijke verantwoordelijkheid van team en leidinggevende. Het team heeft hierin zelf al aantoonbaar mooie stappen gezet. De volgende fase vraagt om het verder versterken van deze lijn: toekomstgericht, met gedeeld eigenaarschap en focus op verbinding én resultaat.

Als regiomanager speel jij een belangrijke rol in het verder uitbouwen van deze ontwikkeling. Je brengt structuur, geeft richting en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen samenwerken. Een functie waarin betekenisvol werk, leiderschap, teamontwikkeling en verandering samenkomen.

Wat je als Regiomanager bij DELA doet…

…om jouw team van professionals optimaal te faciliteren.

Als regiomanager stuur je dagelijks een team van ongeveer 25 professionals aan die nabestaanden begeleiden tijdens een emotioneel belangrijke periode. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de regio, weet wat er speelt en ondersteunt medewerkers bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Je zorgt voor duidelijke verwachtingen, stimuleert samenwerking en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen om verantwoordelijkheid te nemen en elkaar aan te spreken. Tegelijkertijd houd je oog voor de kwaliteit van de dienstverlening, de resultaten van de regio en de verdere ontwikkeling van het team.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw teamleden;
• Het organiseren van week- en maandstarts en het sturen op voortgang en resultaten;
• Het borgen van de continuïteit van de dienstverlening;
• Het versterken van samenwerking en eigenaarschap binnen het team;
• Het analyseren van resultaten en het vertalen van inzichten naar verbeteracties;
• Het voeren van individuele gesprekken en meelopen in de praktijk;
• Het behandelen van klachten en complexe casuïstiek;
• Het uitdragen van de DELA-strategie binnen jouw regio;
• Het samenwerken met collega-regiomanagers binnen en buiten het cluster;
• Het vergroten van de zichtbaarheid en positie van DELA binnen de regio.

…om samen met dit team succesvol te zijn.

Regio Kempenland bouwt verder aan haar ontwikkeling en vraagt daarvoor een leider die zichtbaar aanwezig is, richting en kaders biedt en medewerkers uitnodigt om samen verder te bouwen aan een sterke en stabiele werkomgeving. Je voelt je prettig in een omgeving waarin verandering, teamontwikkeling en operationele aansturing samenkomen.

Je communiceert helder, maakt verwachtingen bespreekbaar en neemt beslissingen wanneer dat nodig is. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, transparantie en samenwerking. Je begrijpt dat duurzame resultaten ontstaan wanneer medewerkers weten waar ze aan toe zijn en zich gesteund voelen in hun ontwikkeling.

De functie past bij jou als:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een dienstverlenende organisatie;
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen;
• Je spreekt medewerkers aan op gedrag en gemaakte afspraken, terwijl je werkt aan een veilige en professionele werkomgeving;
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en gebruikt data en resultaten als basis voor sturing en besluitvorming;
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen de regio, weet verbinding te maken en stimuleert samenwerking binnen teams;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en flexibel inzetbaar wanneer de situatie daarom vraagt.

…om voldoening en betekenis uit jouw werk te halen.

DELA is een coöperatie die, net als jij, midden in het leven staat. Kenmerkend voor DELA is een open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en betekenis geven aan je werk.

We geven je de mogelijkheid om de arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoeften. Daarom krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.841,- en €6.916,- passend bij jouw kennis en ervaring;
• Inschaling binnen deze bandbreedte is afhankelijk van jouw kennis- en ervaringsniveau;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 tot 40 uur per week;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 20,25% van jouw maandsalaris, dat je maandelijks bovenop je salaris ontvangt en naar wens kunt laten uitkeren in de vorm van geld of bijvoorbeeld kunt gebruiken voor de aankoop van extra verlofuren;
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €750 bruto voor bijvoorbeeld sportschoenen, een sportabonnement of mindfulness;
• Een leaseauto;
• Een pensioenregeling en korting op verzekeringsproducten van DELA;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en onze Regiomanager Academy.

Enthousiast geworden?

Dat begrijpen we helemaal.

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Regiomanager bij DELA in regio Kempenland? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ivo Kolsteren (Business Development Manager) via 06-10470367 of ikolsteren@dela.org.