Werken op het hoofdkantoor van DELA

Werken op het hoofdkantoor bij DELA

Het hoofdkantoor van DELA is de plek waar technologie, ambitie en teamwork samenkomen. Samen met maar liefst 600 collega’s bouw jij aan de relaties met onze huidige en toekomstige leden. Van het verbeteren van digitale dienstverlening en kostenbeheersing tot het ontwikkelen van nieuwe initiatieven en het optimaliseren van de klantervaring. Op welke afdeling voel jij je thuis?

Op welke afdeling voel jij je thuis?

Voor de verschillende afdelingen op ons hoofdkantoor zijn we continu op zoek naar gepassioneerde specialisten.

Ons hoofdkantoor: Het DELA Huis

Ons hoofdkantoor - Het DELA Huis – vind je in het bruisende Eindhoven. Ons kantoor ligt aan de rand van het centrum en is makkelijk te bereiken met het OV, de auto, te voet en met de fiets. Werken doe je op één van de flexplekken.

Arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Je krijgt een individueel keuzebudget, hierdoor is er veel ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Wil je vakantiegeld of een dertiende maand? Dat kan. Wil je liever extra vrije dagen? Dat kan ook! Ook krijg je een vitaliteitsbudget waarmee je bijvoorbeeld een sportabonnement kunt afsluiten. En dan mag je ook nog eens na een vijfjarig dienstverband een sabbatical aanvragen om de reis van je dromen te maken, meer tijd met je gezin door te brengen of om eindelijk aan die verbouwing te beginnen. Het stukje vertrouwen dat we bieden aan (toekomstige) werknemers gaat gepaard met een vast contract vanaf de start voor iedereen. Samen bouwen we aan een toekomst waarin kwaliteit en persoonlijke groei hand in hand gaan!

Gemiddeld werken we bij DELA 50% op kantoor en 50% thuis. Wil jij liever een extra dag thuis of op kantoor werken? Later beginnen of juist wat vroeger? Als team vinden we altijd een manier om optimaal samen te werken.
Je reist in alle comfort – met fiets, ov of auto. Wij vergoeden je reiskosten.
Een 13e maand en je vakantiegeld mag je maandelijks laten uitkeren of wanneer jij het nodig hebt.
Naast de reguliere vakantiedagen krijg je de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
Iedere medewerker krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget van €750,- per jaar. Dit mag je besteden aan bijvoorbeeld hardloopschoenen, een sportschoolabonnement of een cursus stoppen met roken. Welke functie of contracturen je ook hebt, dit budget is voor iedereen gelijk.
Je pensioen wordt goed geregeld en je krijgt korting op onze eigen verzekeringsproducten. Zo hoef je je geen zorgen te maken over je toekomst!
Wij bouwen aan langdurige relaties met onze medewerkers. Dat betekent een vast contract vanaf de start. Zo krijg je meteen de zekerheid die je nodig hebt en de stabiliteit om je volledig te kunnen ontwikkelen.
Van Young DELA tot de gezellige uitjes en feesten van de personeelsvereniging. We organiseren jaarlijks een goede mix aan kennissessies, borrels en andere activiteiten.

Onze kernwaarden

Onze medewerkers zijn ondernemend, integer, betrokken en scherp: onze BIOS-waarden. Dit zijn de kernwaarden die je terugziet in alles wat we doen. BIOS staat in het Grieks voor 'leven'. Binnen DELA staat het voor de manier waarop wij met elkaar omgaan.