Manager Uitvaartdiensten (40 uur) Cluster Noord

Als Manager Uitvaartdiensten ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de managers op de crematoria, de uitvaartcentra en het uitvaartvervoer binnen één van de clustergebieden van de sector Uitvaartdiensten. Jij bent verantwoordelijk voor cluster Noord en daarmee onze locaties in Goutum, Heerenveen, Groningen, Appingedam, Lelystad, Meppel, Doetinchem, Arnhem, Apeldoorn, Oldenzaal, Fluitenberg en Deventer.

Naast het coachen en aansturen van individuele locatiemanagers en het clusterteam in zijn totaliteit, ben je lid van het MT Uitvaartdiensten. Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van de strategie van Uitvaartdiensten en voor het realiseren van het jaarplan. Door jouw aansturing op tactisch niveau (bijv. businessplannen, begroting, managementinformatie, kwaliteit- en klachtenmanagement) weet je verhoging van het kwaliteits- en omzetniveau op de locaties binnen jouw cluster te bewerkstelligen en bij te dragen aan het waarmaken van de koers van DELA.

Jouw speelveld

Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de sector Uitvaartdiensten. De sector is opgedeeld in vier clusters. Elk cluster valt onder de directe verantwoordelijkheid van één van de vier managers Uitvaartdiensten. Je rapporteert aan de directeur Uitvaartdiensten. Je vervult een coachende en richtinggevende rol richting de managers van de locaties binnen jouw cluster en een spilfunctie in de samenwerking met het managementteam. Daarnaast ben je lid van het Centraal Ketenoverleg, de brancheorganisaties en diverse stuurgroepen. Tevens ben je proceseigenaar van de bedrijfsprocessen.

Jij bent een mensgerichte leider die duidelijkheid brengt en medewerkers in staat stelt om de verantwoordelijkheid en de ruimte te nemen die nodig is.

Je kent en doorleeft de koers van DELA. Van daaruit zet je jouw energieke en daadkrachtige aanpak in om jouw team en anderen te inspireren om alles in het licht van de daaruit afgeleide visie te doen. Van nature houd je jezelf en anderen een spiegel voor en werk je continu aan (persoonlijke) ontwikkeling en groei van de leidinggevenden uit jouw cluster. Je bent in staat om strategisch beleid te vertalen naar de werkvloer en het gehele plaatje te overzien vanuit een bedrijfskundige blik op abstract niveau. Je bent een sterke gesprekspartner die stelling durft in te nemen, knopen kan doorhakken en resultaatgericht werkt. Je bent veranderingsgezind en toekomstgericht. Met jouw enthousiaste en doortastende persoonlijkheid zorg je voor draagvlak en constructieve relaties.

Wij hebben de volgende verwachtingen bij de ideale kandidaat voor deze functie:

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van Hotelmanagement, Commerciële Economie of Bedrijfskunde;

• Leiderschap en ondernemen staan in deze functie centraal. Jij neemt de nodige ervaring vanuit een soortgelijke functie en hospitality/zakelijke dienstverlening al mee. We zoeken iemand die vanuit een gelijkwaardig functieniveau de stap wil maken naar een maatschappelijk betrokken en betekenisvolle omgeving;

• Je weet relaties in het cluster verder op te bouwen en versterken om vervolgens een langdurige klanttevredenheid te creëren;

• Je hebt ervaring met het leiding geven aan leidinggevenden en combineert strategisch leiderschap met het vermogen om hen te inspireren en te begeleiden, zodat zij hun operationele teams optimaal kunnen laten presteren;

• Door middel van jouw ervaring durf je met een externe blik naar onze dienstverlening te kijken om deze verder door te ontwikkelen;

• Je zult met grote regelmaat de locaties in het cluster bezoeken. Je vindt het dan ook geen probleem veel kilometers te maken en waar nodig te overnachten.

… om voldoening en betekenis uit jouw werk te halen.

We bieden je een uitdagende functie bij een ambitieuze en mensgerichte organisatie. We besteden veel tijd aan jouw ontwikkeling en je wordt elke dag uitgedaagd het beste uit jezelf te halen. Daarnaast zijn open communicatie, een informele sfeer, een goede interne samenwerking en aandacht voor een goede werk-privé balans kenmerkend voor DELA.

Daarnaast bieden we onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een minimumsalaris van €6.188 bruto per maand en maximumsalaris van €8.835 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;

• Leaseauto;

• Direct een contract voor onbepaalde tijd voor 40 uur per week;

• De vrije keuze om 20,25% van jouw maandsalaris aan extra verlofdagen, 13e maand en vakantiegeld maandelijks of eenmalig uit te laten betalen;

• €750 bruto per jaar om te besteden aan jouw vitaliteit (sportschoenen, sportabonnement, mindfulness, stoppen met roken cursus, etc.);

• Een goede pensioenregeling, korting op verzekeringsproducten en de mogelijkheid om cursussen te volgen.

Enthousiast geworden?

Dat begrijpen we helemaal.

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Manager Uitvaartdiensten voor Cluster Noord? Dan is dit het moment om te solliciteren via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mike Bijster, corporate recruiter, op 06-16154761.